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北化集團(tuán)山西北方興安公司黨委書記 鄒嵬:傳承人民兵工精神 培育“人品決定產(chǎn)品 產(chǎn)品反映人品”質(zhì)量文化

發(fā)布時間:2017-12-27

  以“把一切獻(xiàn)給黨”為內(nèi)核的“自力更生、艱苦奮斗、開拓進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)”人民兵工精神首次納入黨的偉大精神之一,在國家戰(zhàn)略層面得到升華,與“兩彈一星”精神、載人航天精神等一起鑄就了偉大的強(qiáng)軍報(bào)國精神。這是兵工行業(yè)在多年的奮斗歷程中積累沉淀下來的優(yōu)秀文化精髓,是國家賦予兵工行業(yè)及所有兵工人的崇高榮譽(yù)和無比的驕傲,激勵著我們兵工人砥礪奮進(jìn),鏗鏘前行。中國兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司北化集團(tuán)山西北方興安化學(xué)工業(yè)有限公司作為兵工行業(yè)的一員,始終堅(jiān)持弘揚(yáng)“把一切獻(xiàn)給黨”的人民兵工精神,堅(jiān)持自力更生、艱苦奮斗,直面問題,著力培育“人品決定產(chǎn)品,產(chǎn)品反映人品”質(zhì)量文化,凝心聚力,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),上下一心,共同鍛鑄企業(yè)生存發(fā)展之根基。

  一、增強(qiáng)質(zhì)量責(zé)任意識,轉(zhuǎn)變員工觀念

  質(zhì)量是企業(yè)生存的基礎(chǔ)。近年來,公司產(chǎn)品出現(xiàn)的一些質(zhì)量問題,不僅給公司造成了巨大經(jīng)濟(jì)損失,同時也使公司形象大為受損。為此,公司號召全體員工要從軍工產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)系部隊(duì)官兵的生命安全,關(guān)系國家安全和民族復(fù)興的高度出發(fā),清醒地認(rèn)識到,軍工產(chǎn)品的質(zhì)量就是生命,就是勝利,就是國家安全保障,從而進(jìn)一步增強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量意識和主人翁責(zé)任感,轉(zhuǎn)變觀念,落實(shí)行動,從我做起,做好質(zhì)量工作,切實(shí)提高產(chǎn)品質(zhì)量。

  二、以問題為導(dǎo)向,培育“人品決定產(chǎn)品,產(chǎn)品反映人品”質(zhì)量文化

  發(fā)現(xiàn)問題,解決問題就是提升能力的過程。在解決問題的過程中,人的因素是關(guān)鍵。公司以產(chǎn)品出現(xiàn)的問題為導(dǎo)向,多方調(diào)研問題現(xiàn)象,深刻剖析問題深層次原因,決定在全體員工中踐行“人品決定產(chǎn)品,產(chǎn)品反映人品”的質(zhì)量理念,以公司總經(jīng)理為主任,主管質(zhì)量的副總經(jīng)理為副主任,質(zhì)量管理部門相關(guān)負(fù)責(zé)人為編委,基層單位相關(guān)人員參加編寫,分析匯總,梳理匯編,組織編寫《典型質(zhì)量案例匯編》,分發(fā)到基層各單位組織全體員工進(jìn)行學(xué)習(xí)。《匯編》中收集、整理、歸納了近幾年來軍品科研、生產(chǎn)、交驗(yàn)等環(huán)節(jié)發(fā)生的較為典型的20個質(zhì)量案例。每個案例均從事實(shí)描述、原因分析、整改措施、啟迪與警示等方面進(jìn)行詳細(xì)闡述,力爭讓每一位員工明白:僅僅因?yàn)橐粋€小小的疏忽、一個簡單的錯誤、一處不當(dāng)?shù)男袨椋蛯?dǎo)致了質(zhì)量問題的發(fā)生,造成了產(chǎn)品的返工、報(bào)廢,影響了科研、生產(chǎn)進(jìn)度,有的甚至導(dǎo)致了用戶退換貨,不僅造成了經(jīng)濟(jì)損失,更給公司的信譽(yù)造成了不好的影響。讓大家學(xué)習(xí)每一個案例,深刻領(lǐng)悟每一個案例給我們的啟迪和警示,清楚每一個質(zhì)量問題發(fā)生的原因,將自己置身于當(dāng)時的問題背景之中,換位思考自己會怎么做,是否會犯同樣的錯誤。通過學(xué)習(xí),讓員工從每一個案例中吸取教訓(xùn),糾正自己的不良工作行為或習(xí)慣,自覺地遵章守紀(jì),主動關(guān)心產(chǎn)品質(zhì)量、重視產(chǎn)品質(zhì)量,營造了良好的質(zhì)量文化氛圍,有效促進(jìn)了公司產(chǎn)品質(zhì)量的改善和持續(xù)提升。

  三、堅(jiān)持“質(zhì)量為相關(guān)方創(chuàng)造價值”核心理念,打造質(zhì)量信得過班組

  班組是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的細(xì)胞組織,班組勃勃生機(jī),企業(yè)就會有旺盛的活力。公司堅(jiān)持“質(zhì)量為相關(guān)方創(chuàng)造價值”核心理念,進(jìn)一步將質(zhì)量“人格化”,對外把軍方視為客戶,對內(nèi)把下道工序視為客戶,以質(zhì)量道德提升人品,以人品保證產(chǎn)品,樹立“追求卓越、顧客至上”思想,制定執(zhí)行《質(zhì)量信得過班組活動管理辦法》。在公司全體班組中開展質(zhì)量信得過班組活動,以企業(yè)細(xì)胞班組管理為主線,提高員工技能、素質(zhì),提升班組凝聚力、執(zhí)行力;激勵班組應(yīng)用科學(xué)的質(zhì)量理念、先進(jìn)的質(zhì)量工具方法,精益求精,使每一個班組都努力成為為顧客提供最優(yōu)質(zhì)、可信任的產(chǎn)品和服務(wù),為顧客創(chuàng)造價值、贏得顧客的信任與信賴,從而為公司贏得良好的無價信譽(yù)。

  通過公司上上下下對“質(zhì)量為相關(guān)方創(chuàng)造價值”、“人品決定產(chǎn)品,產(chǎn)品反映人品”質(zhì)量文化理念的共同實(shí)踐,公司質(zhì)量管理工作取得了鼓舞人心的可喜成績。2016年公司三項(xiàng)重點(diǎn)產(chǎn)品的綜合得率分別提高了9.5%、5.8% 和7.9%。在一定程度上反映公司質(zhì)量管理水平的公司內(nèi)部QC小組活動成效明顯。2017年5月北化集團(tuán)在公司召開了2017年質(zhì)量管理小組成果發(fā)表暨質(zhì)量信得過班組經(jīng)驗(yàn)交流會。其中公司QC小組成果榮獲北化集團(tuán)一等獎2個,二等獎1個, 三等獎2個;榮獲北化集團(tuán)質(zhì)量信得過班組優(yōu)秀獎3個。2017年7月,由集團(tuán)公司和集團(tuán)質(zhì)量協(xié)會共同在海口舉辦的兵器行業(yè)第三十六次質(zhì)量管理小組代表會議上,公司被評為2017年度質(zhì)量管理小組活動優(yōu)秀企業(yè),公司總經(jīng)理羅永光被集團(tuán)公司評為質(zhì)量管理小組活動卓越領(lǐng)導(dǎo)者,公司六分廠原材料QC小組和科研二所鞣酸鉛QC小組被集團(tuán)公司評為優(yōu)秀質(zhì)量管理小組活動一等獎。

  四、深挖總結(jié),專題宣傳,注重發(fā)揮典型文化引領(lǐng),引導(dǎo)員工樹精品意識,造一流產(chǎn)品

  一個典型一根標(biāo)桿,一個楷模一種導(dǎo)向。新的文化理念要讓職工們從思想上認(rèn)同到落實(shí)到行動上需要經(jīng)過一個由表及里,從傳播到落實(shí)的過程。在此過程中,典型引領(lǐng),示范帶動是一種最常見、且行之有效的工作方法。公司將本單位大力踐行“人品決定產(chǎn)品,產(chǎn)品反映人品”質(zhì)量文化理念,發(fā)揚(yáng)“工匠精神”,精益化管理,精細(xì)化生產(chǎn)的典型人物吳天起、武惠豐、李萬喜等典型人物及其先進(jìn)事跡總結(jié)提煉成文稿,將公司大力倡導(dǎo)的工匠精神、質(zhì)量文化理念具體形象化。在微信公眾平臺上開辟“走進(jìn)興安工匠”之“步步精心、步步為贏”、精益篇“管理精細(xì)化、改善無止境”、質(zhì)量篇“人品決定產(chǎn)品,產(chǎn)品決定人品”的質(zhì)量文化、安全篇“零容忍”的安全文化及“精益求精,助力興安夢”等文化專題專欄,與時俱進(jìn)地借助大家喜聞樂見的微信新媒體對典型人物事跡進(jìn)行廣泛宣傳,用身邊人身邊事教育引導(dǎo)員工樹立精品意識,增強(qiáng)責(zé)任意識、質(zhì)量意識,立足崗位,腳踏實(shí)地,自覺踐行工匠精神,精益求精,細(xì)致工作,從我做起,從小事做起,在平凡的工作崗位上制造出不平凡的產(chǎn)品,創(chuàng)一流水平,造一流產(chǎn)品,為國防事業(yè)做出貢獻(xiàn)。

  公司《“一根筋”技術(shù)員》的人物故事和題為《小誤差 大問題》的小組故事被收錄到集團(tuán)公司《我們身邊的故事》一書中,在全集團(tuán)宣傳學(xué)習(xí)推廣。

  質(zhì)量工作無止境,產(chǎn)品質(zhì)量提升無止境。公司將秉持“自力更生、艱苦奮斗、開拓進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)”的人民兵工精神,將質(zhì)量文化理念滲透到質(zhì)量管理的制度體系建設(shè)中,持續(xù)加強(qiáng)質(zhì)量文化建設(shè),完善質(zhì)量管理體系,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),潛移默化地促進(jìn)員工遵守操作規(guī)程、精益求精良好生產(chǎn)習(xí)慣的養(yǎng)成,樹立“興安”兵工產(chǎn)品品牌形象,再鑄興安輝煌!

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