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西北機電工程研究所黨委中心組學習研討全國國有企業(yè)改革座談會會議精神

發(fā)布時間:2018-12-21

  近日,中國兵器工業(yè)集團西北機電工程研究所黨委理論學習中心組召開專題學習研討會。

  參會人員圍繞貫徹落實國有企業(yè)改革座談會會議精神,從全面深化改革,建立市場化經(jīng)營機制、激勵機制,提高干部職工積極性,加強黨的領(lǐng)導和黨的建設(shè)等方面進行深入研討,提出了貫徹落實的初步思路和措施。

  通過學習研討,進一步凝聚了黨委領(lǐng)導班子和行政領(lǐng)導班子的思想共識,堅定了改革發(fā)展的信心。大家一致認為,國有企業(yè)改革40年取得的成就令人振奮,各項改革舉措對研究所的改革發(fā)展具有重要的指導意義。今后,要深入貫徹落實好全國國有企業(yè)改革座談會精神,結(jié)合實際,堅持穩(wěn)中求進工作基調(diào),以問題為導向,站在全局的角度,以長遠發(fā)展的眼光,按照強化激勵,突出主業(yè)、提高效率的要求,扎實推進研究所各項改革措施大膽務實向前走,努力建設(shè)國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流研發(fā)中心,為集團公司培育世界一流防務集團做出貢獻。

  會議明確了貫徹落實的措施:一要進一步統(tǒng)一思想推動各項改革措施落地。今年,“三供一業(yè)”移交工作有序進行,醫(yī)院、賓館等企業(yè)辦社會職能移交工作平穩(wěn)推進。隨著供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的持續(xù)深入,為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。后續(xù)要持續(xù)深化生產(chǎn)體系和研究部室的一系列改革,同時,全面梳理歷史遺留問題,采取有力措施認真加以解決,掃清發(fā)展障礙,全力以赴謀劃研究所未來更長遠的發(fā)展。二是進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念。始終堅持“為國防服務、與客戶共贏”的經(jīng)營理念,牢固樹立市場意識、用戶意識。在領(lǐng)域拓展方面進一步解放思想,使裝備持續(xù)煥發(fā)生命力。三是進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)。緊緊圍繞科技創(chuàng)新這一核心主業(yè),更多地關(guān)注、培養(yǎng)青年科技人才,把現(xiàn)有人才規(guī)劃好、使用好。同時要多渠道、多形式吸引優(yōu)勢領(lǐng)域的優(yōu)秀人才和團隊。要制定不拘一格的用人政策,建立人才競爭機制,提高科技創(chuàng)新活力、激活科技創(chuàng)新動力。四是進一步完善激勵分配制度。通過把利益和貢獻結(jié)合起來,進一步強化經(jīng)濟貢獻、技術(shù)發(fā)展貢獻和管理貢獻,讓真正為研究所的改革發(fā)展創(chuàng)造價值的職工享受更多紅利,最大程度地激發(fā)干部職工的積極性。五是進一步落實黨建工作責任。院黨委要按照“把方向、管大局、保落實”的職責要求,落實管黨治黨責任,履行好“一崗雙責”,引導干部職工解放思想,弘揚人民兵工精神,保證院黨政的各項決策部署和改革政策有效實施。要落實基層黨支部書記責任,抓實支部工作,充分發(fā)揮支部、黨員、支部書記的作用,確保支部工作始終圍繞改革的中心,服務發(fā)展的大局。

  會議要求,要將會議精神作為四季度黨日學習和職工政治教育的主要內(nèi)容,作出學習安排。要求黨員領(lǐng)導干部先學習一步,在深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上,將精神傳達至每一名黨員職工,切實把干部職工的思想統(tǒng)一到研究所的改革發(fā)展任務上來。(王鳴明)

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