江麓集團(tuán):扶貧路上做加法 |
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“終于告別喝水難問題了,我們村里377 戶1427人都喝上了干凈衛(wèi)生的放心水,今后再也不愁喝水了。” “為改善村里經(jīng)濟(jì),引進(jìn)資金項(xiàng)目,工作隊(duì)帶領(lǐng)我們辦起了農(nóng)家樂,村里人的‘荷包’也鼓了起來?!?/p> …… 這一張張喜悅的笑臉,一聲聲道不盡的感謝,正是對(duì)一年多來中國兵器工業(yè)集團(tuán)江麓機(jī)電集團(tuán)有限公司對(duì)湘西州保靖縣遷陵鎮(zhèn)府庫村扶貧工作最好的肯定。2018年以來,江麓集團(tuán)積極履行國有企業(yè)社會(huì)責(zé)任,圍繞產(chǎn)業(yè)扶貧、健康扶貧、教育扶貧、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等重點(diǎn),用拳拳之心助力脫貧攻堅(jiān),扎實(shí)推進(jìn)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、“以購代扶”、扶智引導(dǎo)等工作,拉開了府庫村生機(jī)盎然的致富新畫卷。近日,江麓集團(tuán)獲評(píng)中國兵器工業(yè)集團(tuán)“脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)單位”,隊(duì)長朱利慶獲得脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)個(gè)人 。 “勤訪”+“實(shí)干” 做鄉(xiāng)親們的暖心依靠 2018年3月,按照湖南省委、省政府扶貧工作部署,江麓集團(tuán)抽調(diào)了朱利慶等3名共產(chǎn)黨員組成扶貧工作隊(duì),駐村展開精準(zhǔn)扶貧工作。 扶貧工作千頭萬緒,要把工作辦好并不容易。扶貧工作從哪開始?“扶持誰”“誰來扶”“怎么扶”……一個(gè)又一個(gè)的關(guān)鍵問題擺在面前。 “腳步勤,才能拉近關(guān)系?!标?duì)長朱利慶說。駐村后,工作隊(duì)不論嚴(yán)寒酷暑,在主動(dòng)與鎮(zhèn)、村加強(qiáng)溝通聯(lián)系熟悉村情的同時(shí),逐戶上門進(jìn)行走訪,一一摸清農(nóng)戶家底,掌握致貧原因,聽取農(nóng)戶心聲和愿望。工作隊(duì)全年累計(jì)走訪達(dá)1800余戶次,接訪110人次,建檔立卡貧困戶134戶,實(shí)現(xiàn)了全村377戶走訪全覆蓋。 40多歲的楊通營一家一直住在比他年齡還長的木質(zhì)房屋里,常年累月的風(fēng)吹雨淋,墻面早已腐跡斑斑,墻骨也被蟻蟲蛀空,房屋已經(jīng)傾斜,時(shí)刻都有倒塌的危險(xiǎn)。工作隊(duì)在駐村走訪后,立刻幫助他申請(qǐng)房屋改造補(bǔ)貼,進(jìn)行房屋重建修繕。今年年初,他們一家終于住進(jìn)了兩室一廳的新安置房,全家過上了一個(gè)熱鬧溫暖的新年。 為了幫助府庫村實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽,江麓集團(tuán)還籌集了40萬元專項(xiàng)扶貧資金,撥付到府庫村扶貧專項(xiàng)賬戶;發(fā)動(dòng)員工愛心捐款籌集了10萬余元的愛心基金,投入府庫村愛心幫扶濟(jì)困工作;出資近20萬元協(xié)助村里修整3.5公里產(chǎn)業(yè)路、新村部辦公樓、公共衛(wèi)生配套設(shè)施等,全面整治改善村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。2019年底,工作隊(duì)通過啟動(dòng)“飲水工程”,從水源保護(hù)、管網(wǎng)建設(shè)、蓄水池新建、管道入戶,耗資6萬余元,幫助村里家家戶戶都喝上了安全衛(wèi)生的放心水。 江麓集團(tuán)還制定了結(jié)對(duì)幫扶管理辦法,50多名干部帶頭與134戶建檔立卡貧困戶進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶,為貧困戶送去了慰問金、油、米、棉衣等物品折合5萬余元。公司主要領(lǐng)導(dǎo)多次入村考察調(diào)研,召開專題扶貧工作會(huì)議,有針對(duì)性地決策和指導(dǎo)駐村工作隊(duì)的幫扶工作。 “輸血”+“造血” 做集體經(jīng)濟(jì)的助推器 “我們進(jìn)駐村里幫扶后,府庫村綜合貧困率由原來的37.4%降至1.54%以下,村里集體經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)零的突破?!敝炖麘c介紹說。府庫村全村零零散散分布在9個(gè)山旮旯中,林地寬闊,耕地緊缺。為因地制宜開展特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,扶貧工作隊(duì)與村“兩委”成員、駐村干部一起遠(yuǎn)赴瀏陽、岳陽、長沙等地,邀請(qǐng)種養(yǎng)大戶和產(chǎn)業(yè)基地負(fù)責(zé)人進(jìn)村傳授柑桔品種改良、良種西瓜種植和高山土雞養(yǎng)殖、獼猴桃種植、鴨魚立體養(yǎng)殖等技術(shù),采用“課堂+田間地頭”模式,舉辦了4次農(nóng)村實(shí)用種養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)農(nóng)民300余人,發(fā)放科普實(shí)用技術(shù)資料700余份;在村內(nèi)選派15位種、養(yǎng)殖能手參加湖南農(nóng)大、岳陽職院以及保靖縣殘聯(lián)學(xué)習(xí)培訓(xùn),助推農(nóng)業(yè)技術(shù)落實(shí)。組織的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),讓其更好地掌握了種養(yǎng)技術(shù),成為村里的行家里手 ,并帶動(dòng)了其他農(nóng)戶,大搞種養(yǎng)開發(fā)。 37歲的張家軍,因身患尿毒癥缺乏勞動(dòng)力,常年在家待業(yè),家中還有2名剛讀小學(xué)的孩子,一家四口僅靠妻子打工的微薄收入過日子。2018年7月,工作隊(duì)結(jié)合他家的現(xiàn)狀及需求,為他制定了詳細(xì)的脫貧計(jì)劃,幫他聯(lián)系技術(shù)員,上門傳授土雞養(yǎng)殖技術(shù),與村集體簽訂勞動(dòng)合作協(xié)議,提供崗位,讓他負(fù)責(zé)養(yǎng)殖綠殼蛋雞3000余只,每月能獲得2千余元的工資收入,一家人的生活從此有了穩(wěn)定的來源?!按顜忘h的好政策、工作隊(duì)的熱心腸,讓咱家斷了貧根?!睆埣臆娂?dòng)地說。 工作隊(duì)通過在府庫村建設(shè)農(nóng)技聯(lián)合會(huì)、專業(yè)合作社等方式進(jìn)行產(chǎn)業(yè)扶貧;通過發(fā)動(dòng)江麓集團(tuán)員工進(jìn)行消費(fèi)扶貧、建立特色農(nóng)產(chǎn)品電商平臺(tái)等方式,引導(dǎo)村民建立了1個(gè)村級(jí)特色農(nóng)產(chǎn)品電商平臺(tái)、3個(gè)特色合作社和2個(gè)家庭農(nóng)場(chǎng),為農(nóng)戶解決農(nóng)副產(chǎn)品銷路。2018年全年為農(nóng)戶銷售了5.8萬斤柑桔、1.5萬斤西瓜、2000余斤面條及臘肉、土雞蛋等特產(chǎn),既鼓勵(lì)和提高了農(nóng)戶的種、養(yǎng)積極性,又確保了產(chǎn)業(yè)扶貧措施的落地,并為預(yù)脫貧戶爭(zhēng)取享受到了國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)資金82萬元。 工作隊(duì)開展扶貧工作以來,積極發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),籌措并投入資金85萬元發(fā)展村級(jí)獼猴桃、養(yǎng)雞、魚鴨立體養(yǎng)殖等三個(gè)項(xiàng)目,為村集體增收。截止2018年12月,府庫村集體進(jìn)經(jīng)濟(jì)收入達(dá)9.5萬元,實(shí)現(xiàn)了零的突破。工作隊(duì)配合村兩委招商引資,助推武漢金沙水岸生態(tài)旅游發(fā)展有限公司投資2.4億元的“湘西保靖?府庫紅石?!表?xiàng)目落戶府庫村;配合縣政府吸引1000萬元投資在府庫村啟動(dòng)農(nóng)家樂項(xiàng)目,引資啟動(dòng)了溫泉開發(fā)項(xiàng)目;府庫村“旅游+種養(yǎng)殖"綠色生態(tài)發(fā)展模式日漸成型。 “扶志”+ “扶智” 為鄉(xiāng)村青年提供就業(yè)渠道 “今天能夠到江麓集團(tuán)實(shí)習(xí),是我們農(nóng)村孩子難得的機(jī)會(huì),我希望通過自己的努力學(xué)習(xí),成為一名合格的江麓技術(shù)工人,改善家里的經(jīng)濟(jì)狀況......”保靖縣建檔立卡戶學(xué)生薛選晉在江麓集團(tuán)實(shí)習(xí)時(shí)說到。 2019年以來,江麓集團(tuán)創(chuàng)新扶貧模式,重點(diǎn)對(duì)貧困家庭學(xué)子提供教學(xué)、就業(yè)幫扶,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧對(duì)接。通過開展技能培訓(xùn)、幫助解決就業(yè)困難,從根本上實(shí)現(xiàn)和鞏固脫貧目標(biāo)。2019年1月,公司與保靖職專聯(lián)合辦學(xué)人才培養(yǎng)基地在保靖職專揭牌,雙方建立“訂單式”人才培養(yǎng)合作模式聯(lián)合辦學(xué),實(shí)現(xiàn)對(duì)培養(yǎng)對(duì)象的招生、教學(xué)、就業(yè)“一條龍”服務(wù)。根據(jù)聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議,對(duì)扶貧對(duì)口幫扶學(xué)生推行“2年在保靖職業(yè)中專,1年在江麓”的“2+1”培養(yǎng)模式,江麓集團(tuán)每年安排30名以上對(duì)口幫扶學(xué)生進(jìn)廠實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)結(jié)束經(jīng)考核合格后的學(xué)員將留崗工作,進(jìn)入國企就業(yè)。據(jù)江麓集團(tuán)負(fù)責(zé)人介紹,如果貧困家庭有一名子弟就業(yè),一年收入可達(dá)三、四萬元以上,全家就能從根本上實(shí)現(xiàn)脫貧,同時(shí)也為江麓集團(tuán)源源不斷地輸送技能人才。 2019年8月1日,首批17名對(duì)口幫扶實(shí)習(xí)生經(jīng)過江麓集團(tuán)系統(tǒng)上崗前培訓(xùn),目前已被安排在鉗工等崗位。為了使他們安心實(shí)習(xí),江麓集團(tuán)為實(shí)習(xí)學(xué)生提供了餐費(fèi)補(bǔ)貼和學(xué)習(xí)補(bǔ)助,并提供免費(fèi)住宿,同時(shí)建立了“一對(duì)一師徒制”,車間安排經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅手把手進(jìn)行指導(dǎo),為學(xué)生學(xué)有所成提供保障。(王澤芬) |
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