“全員內訓師”搭建“基層小課堂” |
||
|
||
近日,中國兵器工業(yè)集團北化研究院集團甘肅銀光化學工業(yè)集團有限公司聚銀公司為全員積極搭建起“零門檻準入、全員參與”的“基層小課堂”,讓員工走上講臺,講技術、講管理、講操作、講經驗……成為企業(yè)“內訓師”,分享知識技能、管理經驗。 該公司結合生產經營實際,分經營管理、專業(yè)技術及專門技能三個類別,通過領導點題、破解工作難題、回應員工成長需要等多種方式,確定授課內容。一旦需要單位確定授課內容或者員工有了授課意愿,即可組織開展培訓工作。 各單位創(chuàng)新授課模式,積極為授課人員搭建平臺、創(chuàng)造條件,開設一個個別具特色的“基層小課堂”,既有開闊視野的理論授課,又有提升專業(yè)化知識的技能交流;既有以問題為導向的現場培訓,還有黨建云平臺為載體的線上培訓等。每次培訓后,參與人員都給“內訓師”開展“隨堂評估”,確保培訓授課的雙向反饋。該公司將開展“全員內訓師”與建設學習型組織、學習型班組相結合,廣泛動員員工參與其中,營造教學相長的良好氛圍,發(fā)揮企業(yè)員工傳、幫、帶的作用,促進員工和企業(yè)共同成長。(楊海彥 賈敏) |
||
關閉窗口 |
相關鏈接: |
北化研究院集團瀘州北方公司 姚輝:加油,2021 |
北方公司 沈漢:關于希望的三個故事 |
安全院全力支撐集團公司“十三五”安改項目實施 |
凌云集團懸置公司又見“開門紅” |