自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，中國兵器工業(yè)集團豫西工業(yè)集團有限公司黨委深入落實中央關(guān)于黨史學(xué)習(xí)教育的決策部署和集團公司黨組的各項要求，注重學(xué)以致用，做到以學(xué)促行，知行合一，牢牢把握“敢啃‘硬骨頭’，為群眾解難題，促企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”這一主題，聚焦職工群眾急難愁盼等民生之事，以及制約企業(yè)發(fā)展中的熱點、難點、堵點和痛點問題，用真情，出實招，在躬行實踐中，一件一件抓落實，切實把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動豫西發(fā)展的強大動力。
上下聯(lián)動，多方匯總定清單
兩級黨委分別采取實地走訪、線上線下調(diào)查問卷、設(shè)置意見箱等多種方式，廣泛征求職工群眾意見、建議，深入了解需求，全面匯總集團、子公司兩級年度職代會職工提案，以及領(lǐng)導(dǎo)人員下基層調(diào)研情況，列出“我為群眾辦實事”清單，建立落實臺帳。
經(jīng)收集匯總篩選，全集團共列出了１８５項“為群眾辦實事”事項清單。清單內(nèi)容不僅與貫徹落實新發(fā)展理念、服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局、履行好強軍首責(zé)、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展緊密相連，而且聚焦群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。責(zé)任清單的每一項都詳細(xì)地列出了落實措施，責(zé)任部門以及完成時限，切實確保群眾問題事事有著落，件件有回音。
用情用力，分類施策促落實
“為群眾辦實事”首樁任務(wù)就是加快集團重大項目的落地步伐，盡快讓廣大職工分享企業(yè)發(fā)展紅利。為此，集團成立了“重要工程”專項工作組，全力開展項目科研生產(chǎn)能力建設(shè)及工藝技術(shù)準(zhǔn)備工作；深入剖析集團發(fā)展短板與弱勢，結(jié)合各子公司主責(zé)主業(yè)，研究解決措施；聘請外部科研院所專家團隊，科學(xué)且客觀評審豫西集團 “十四五”發(fā)展規(guī)劃；積極協(xié)調(diào)對接地方政府，主動破解全面剝離辦社會職能中的遺留問題……
民有所呼，我有所應(yīng)。中南鉆石公司針對新入職人才及單身職工數(shù)量逐年增加的狀況，投資８００余萬元對原有的兩棟單身宿舍進行重新設(shè)計改造，改造后舒適的職工公寓，讓單身職工們切實感受到了家的溫馨。各子公司加強職工食堂建設(shè)并提高工作餐標(biāo)準(zhǔn)、改善工房作業(yè)環(huán)境、降低勞動強度、清理社區(qū)居住環(huán)境，組織職工體檢、開展節(jié)日慰問困難黨員和職工、舉辦豐富多彩的職工文體活動，一項項實實在在的舉措不僅暖人心，更讓他們感受到自己就是企業(yè)的主人翁。
暢通職工職業(yè)發(fā)展通道、開展職工綜合技能培訓(xùn)、組織中秋國慶佳節(jié)慰問新入職大學(xué)生活動、積極爭取“英才計劃”補貼、開展新員工全方位崗位培訓(xùn)……豫西集團兩級黨組織聚焦各類人才，有計劃開展培育工作。
公司深入實施“１３７１０”工作法，緊盯年度目標(biāo)任務(wù)、“十四五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)對外宣傳等“急難重”工作，下發(fā)任務(wù)清單，以此持續(xù)改進工作作風(fēng)，優(yōu)化管理舉措，推動靠前、超前服務(wù)基層，確保清單所列內(nèi)容的落實與銷號，推動集團高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
如今，無論雙休還是節(jié)假日，總能看到黨員服務(wù)志愿者隊伍的身影。他們在黨組織的指引下，下沉基層、社區(qū)、街道，開展便民服務(wù)項目，宣傳疫情防控知識、協(xié)助交警進行交通指揮服務(wù)等，協(xié)助社區(qū)開展義務(wù)勞動和文明城市建設(shè)……“為群眾辦實事”已成常態(tài)化在豫西集團各個角落開展。
目前，豫西集團黨委把黨史學(xué)習(xí)教育的成果體現(xiàn)在攻堅克難中，體現(xiàn)在為群眾辦實事中。豫西各級黨員干部不僅潛下心學(xué)習(xí)，更是俯下身子、察實情、出實招、辦實事，求實效，真正扛起使命擔(dān)當(dāng)，奏響發(fā)展奮進的最強音，爭取以硬核實績，開創(chuàng)豫西發(fā)展的新格局。（高茜）