《湖北日報》:技術(shù)能手、黨代表魏紅權(quán)——讓青年技能人才人人能出彩 |
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5月30日一大早,中國兵器工業(yè)集團武漢重型機床集團有限公司車間廠房內(nèi),首席技師魏紅權(quán)和同事正在檢測一臺數(shù)控鏜銑床。 “這臺設(shè)備的主軸徑向跳動存在精度超差,剛修復好,計量人員檢測無誤后,就可以拆裝發(fā)貨了。”魏紅權(quán)對湖北日報全媒記者說。 一塊鐵片,手工能將其磨出鏡面感。54歲的魏紅權(quán),是同事眼中的“研磨大師”。在武重集團,許多重要裝備出廠前,魏紅權(quán)的雙手就是零件加工最后一道關(guān)口。 銑刨磨鉆、銼刮鋸斬,都是魏紅權(quán)的拿手絕活。沒有標尺,不用儀器,單憑手上力道,他就能感知零部件尺寸的細微變化。 “誤差的存在無法避免,在機加工無法達到精度要求的時候,只有通過人工刮削、研磨,才能保證零件精度。”魏紅權(quán)說。 一根主軸的設(shè)計精度誤差要求達到0.003毫米,而魏紅權(quán)手工研磨的精度,卻達到0.001毫米,只有頭發(fā)絲直徑的七十分之一,這是數(shù)控機床都難以企及的精度。 多年來,魏紅權(quán)突破加工制造的瓶頸,解決和攻克多項高、精、尖的生產(chǎn)難題,推動產(chǎn)品的技術(shù)升級和質(zhì)量提升。他的創(chuàng)新和突破每年為企業(yè)節(jié)約制造成本上百萬元,創(chuàng)造經(jīng)濟效益上千萬元。其中,某數(shù)控重型機床項目,獲得國家科學技術(shù)進步二等獎。 “要不斷自主創(chuàng)新,在日常工作中,結(jié)合實際生產(chǎn)需求,想出更好的辦法,提高加工效率?!痹谖杭t權(quán)看來,通過人工的手段,設(shè)計出更合適的工裝、裝卡量具,就是技術(shù)上的創(chuàng)新。 36年的工作生涯中,魏紅權(quán)先后榮獲全國最美職工、中華技能大獎、全國技術(shù)能手、全國五一勞動獎章、湖北省勞動模范等30余項市級以上榮譽。2013年,中國兵器工業(yè)集團首次評選首席技師,集團旗下幾十個子集團和直管單位,只有9人獲評,魏紅權(quán)是其中之一。 為讓關(guān)鍵技術(shù)得以傳承,2014年,魏紅權(quán)將鉆研多年的加工技術(shù)進行總結(jié),提煉成多套便于學習和操作的方法,在公司內(nèi)部宣講、推廣。如今,魏紅權(quán)有了自己的工作室,他先后帶徒10多人。 今年4月,首屆大國工匠創(chuàng)新交流大會上,魏紅權(quán)的個人事跡在大國重器主題展區(qū)展播。魏紅權(quán)表示,當選省第十二次黨代會代表,是榮譽,更是責任。 “作為一線工人,要為工人代言,為培養(yǎng)青年技能人才鼓與呼,希望通過校企合作,助推人才培養(yǎng)和就業(yè)。同時,鼓勵在校學生參加各類技能競賽,讓人人都有出彩的機會?!蔽杭t權(quán)說。 |
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