【編者按】學習好貫徹好黨的二十屆三中全會精神是當前和今后一個時期的重要政治任務，兵器工業(yè)集團各級團組織切實提高政治站位，增強政治自覺，立足集團公司正處于重要戰(zhàn)略機遇期和爬坡過坎攻堅期，深刻認識集團公司肩負的強軍光榮使命和重大政治責任，認真貫徹落實集團公司黨組和上級團組織部署要求，將學習全會精神作為鞏固拓展團員和青年主題教育成果的重大任務，各級團干部帶頭先學一步，學深一層，依托“三會兩制一課”制度機制，通過主題團日、專題團課、輔導講座、座談交流、青馬工程、團干部培訓班等形式，原原本本學、全面系統學、聯系實際學，推動學習貫徹全會精神走深走實，引導廣大團員和青年把思想和行動統一到全會精神上來，把智慧和力量凝聚到推動集團公司更好履行強軍首責、加快高質量發(fā)展上來，在提升集團公司服務國防和軍隊現代化能力水平，加快建設世界一流企業(yè)中貢獻青春力量。
北方公司團委策劃舉辦“區(qū)域國別歷史與現狀”系列講座，進一步豐富完善廣大團員青年“走出去”耕耘海外市場、積極投身“一帶一路”建設的知識結構和能力素質。
北化研究院集團團委、動力院山柴公司團委、引信院團委召開學習研討會議，組織團委委員、團干部以及青年代表專題學習黨的二十屆三中全會精神，傳達學習黨中央、團中央和集團公司黨組及公司黨委對學習宣傳貫徹工作的安排部署，研究討論貫徹落實措施。
北化股份團委把學習貫徹黨的二十屆三中全會精神與踐行人民兵工精神結合起來，組織團員青年參觀人民兵工精神教育基地洞窩水電站，學習王哲榮院士及157位兵工楷模先進事跡，團員青年談認識、談體會，持續(xù)營造濃厚氛圍。
物資集團團委通過物語學院、學習強國等平臺，組織在線專題培訓，基層團支部通過主題團日活動開展學習研討，團員青年學習成果第一時間刊登在電子月刊《物資夢 青年行》。
兵器一院團委、創(chuàng)新院團委依托“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”，組織青馬學員以配發(fā)資料個人學習、前往中央團校深學理論、聯學共建交流研討、團日活動廣泛宣講等形式迅速掀起學習熱潮。
兵器二院團委、淮海集團團委充分發(fā)揮青馬學員、優(yōu)秀共青團干部等帶頭示范作用，線上線下同步開展領學、宣講活動；各基層團支部通過主題團課、座談交流等形式扎實開展全會精神學習宣貫，并結合崗位開展熱議，進一步帶領團員青年奮發(fā)有為、開拓進取。
兵器三院團委、財務公司團委堅持黨建帶團建，扎實組織開展學習貫徹黨的二十屆三中全會精神專題黨課＋團課，黨、團組織聯合開展專題學習，幫助廣大團員準確把握新征程上黨的使命與任務，更好地服務強軍勝戰(zhàn)，貢獻青春力量。
特能集團團委探索建立“兩學三講一實踐”（團干部領學、團員青年研學，團干部帶頭講、青馬學員示范講、團員青年結合講，工作崗位實踐鍛煉）學習模式，扎實推動學習黨的二十屆三中全會精神落實落地。
光電集團團委結合實際制定工作臺賬，明確工作任務、工作目標和實施措施。光電集團微信公眾平臺持續(xù)刊登第二期“青馬工程”學員學習感悟，營造濃厚學習氛圍。
信息院集團團委組織團員青年積極參加“江蘇省理論宣講共建共享平臺”在線培訓會，切實強化黨的創(chuàng)新理論武裝，不斷強化新時代青年的責任與擔當。
激光院、北奔重汽領導班子成員帶領各級團干部、優(yōu)秀團員青年深入學習全會精神，學精神、提舉措、抓落實，強調要以更高質量的工作成效為公司高質量發(fā)展奉獻青春動能。
電子院團委為基層團支部發(fā)放《黨的二十屆三中全會＜決定＞學習輔導百問》，組織開展“團員青年學習貫徹黨的二十屆三中全會精神應知應會知識答題“活動。
微電子院團委組織開展“聽黨話、跟黨走——我為發(fā)展做貢獻”主題活動，團員青年圍繞踐行黨的二十屆三中全會精神，以青春之志為微電子院高質量發(fā)展、為國防現代建設添動力展開深入討論交流。
中兵投資團支部組織開展專題學習，支部書記以“什么是幾大、幾屆、幾中”為切入點進行知識點科普，傳達學習集團公司學習貫徹黨的二十屆三中全會精神宣講報告會主要內容，團員青年立足崗位實際開展學習研討。
和平重工集團團委舉辦“青馬工程”專題培訓，邀請齊齊哈爾大學馬克思主義學院教授為公司團干部、青馬學員宣講黨的二十屆三中全會精神。
凌云集團各級團組織通過開展2024年第3個“學習日”活動，激發(fā)新時代青年的愛國情懷和奮進力量，團員青年結合崗位實際，圍繞青春建功開展研討交流。
武重集團團委“第一時間”制定學習宣貫方案，依托線上平臺及時推送學習資料，團員青年集中研討學習心得，青年骨干“第一課題”籌備基層宣講工作，通過接地氣、有活力、有新意的宣講，讓全會精神入腦入心。
晉西集團團委、豫西集團團委、華安集團團委、吉林江機團委通過團干部例會、新員工入職培訓、主題宣講等形式部署安排學習宣傳貫徹工作，各基層團組織和廣大團員青年要通過集中學習、個人自學、座談交流等多種形式，掀起學習熱潮，結合工作崗位展開研討。
遼沈集團團委通過大力開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，搭建青年人才發(fā)展平臺和發(fā)現培養(yǎng)選拔機制，以青創(chuàng)先鋒工作室為依托，推動關鍵核心技術攻關取得新突破，引導團員青年切實把黨的二十屆三中全會精神轉化為推動遼沈集團高質量發(fā)展的實際成效。
東北工業(yè)集團大華公司堅持把學習黨的二十屆三中全會精神與落實公司當前部署相結合，推動全會精神進生產一線，各一線青年文明號集體緊盯攻關任務，青年員工挺膺擔當，切實提升班產交付能力。
江南工業(yè)集團團委、航彈院團委組織團委委員、青馬工程學員、基層團干部列席旁聽公司中層及以上領導人員學習、輪訓活動，精準理解全面深化改革的重大意義，團員青年深感使命光榮，積極投身國防裝備保障，誓在改革舉措中奮勇爭先，展現青春力量。
山東工業(yè)集團團委組織團干部和青馬學員圍繞“學習貫徹黨的二十屆三中全會精神、為公司深化改革貢獻青春力量”開展交流研討，尋找青年發(fā)揮作用的良方，探討做好青年工作的建議，謀劃推動公司改革發(fā)展的舉措。
五洲設計院團委將學習宣傳黨的二十屆三中全會精神納入“迎新”系列主題團日活動重要內容，為新員工準備青年精神素養(yǎng)提升“加油包”。
北方設計院團委第一時間制作“青馬工程”學習卡，明確學習內容和重點，并策劃“奮斗正青春 創(chuàng)新向未來”青春建功匯報會活動，激勵引導廣大青年在公司高質量發(fā)展中勇當先鋒隊、突擊隊。（集團公司團委）